Według obecnie obowiązujących przepisów w wielu przedsiębiorstwach pracownicy byli przymusowo wysyłani na urlopy do końca marca następnego roku.
Powodowało to duże zamieszanie. Także sami pracownicy byli niezadowoleni z takiego rozwiązania, bo dla wielu z nich, pierwsze trzy miesiące roku nie są atrakcyjnym czasem na wykorzystanie przysługującego czasu wolnego.
Często zdarzały się przypadki przekraczania obowiązującego terminu.
Jeśli Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przychyli się do wniosku Inspekcji Pracy, to na wykorzystanie zaległego urlopu pracownik będzie miał 8 miesięcy.
Byłeś świadkiem wypadku? Stoisz w gigantycznym korku? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie? Poinformuj o tym innych mieszkańców Pruszkowa, Grodziska i okolic. Przesyłaj zdjęcia i informacje do redakcji WPR24.pl na adres e-mail: kontakt@wpr24.pl lub SMS i MMS pod nr tel. 600 924 925.
