Do takich wypłat zmusza samorządy znowelizowana niedawno Karta Nauczyciela. Chodzi o to, że nauczyciel stażysta powinien zarabiać miesięcznie 2287 zł brutto, nauczyciel mianowany prawie 3300 zł, dyplomowany ponad 4200 zł. To tzw. średnie wynagrodzenie.
W rzeczywistości wielu pedagogów dostaje mniej. Pensja nauczyciela składa się bowiem z wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za zastępstwa i godziny ponadwymiarowe, nagród i różnych dodatków. Nie wszystkie gminy wypłacają jednak te dodatki w odpowiedniej wysokości. Dlatego średnia roczna wychodzi poniżej ustalonych minimów.
Wówczas, zgodnie z Kartą Nauczyciela, organ samorządowy musi wypłacić jednorazowe wyrównanie, będące różnicą pomiędzy średnim wynagrodzeniem, a tym co nauczyciel w rzeczywistości zarobił.
Gmina Chrzanów zaskarżyła przepis do Trybunału Konstytucyjnego. W tym roku wypłaci ok. 400 tys. zł, czyli sporo mniej niż w 2009 r. Wówczas było to ponad 1 mln zł. Gmina przestała po prostu zatrudniać w szkołach nowych nauczycieli.
Kiedy jakiś nauczyciel przechodzi na emeryturę, jego godziny dostają inni uczący. Dzięki temu mają dużo nadgodzin i w większości osiągają średnie wynagrodzenie – tłumaczy chrzanowski urzędnik w „Dzienniku Polskim”.
Byłeś świadkiem wypadku? Stoisz w gigantycznym korku? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie? Poinformuj o tym innych mieszkańców Pruszkowa, Grodziska i okolic. Przesyłaj zdjęcia i informacje do redakcji WPR24.pl na adres e-mail: kontakt@wpr24.pl lub SMS i MMS pod nr tel. 600 924 925.
